Mission Locale
PARRAINAGE en MISSION LOCALE
La Mission Locale est une association loi 1901 créée il y a 39 ans présente sur l’ensemble du territoire qui fonctionne grâce aux financements de l’Etat, du Département, des communes, de certaines collectivités et d’organismes publics et privés. Sa raison d’être et son objectif essentiel est de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans révolus ainsi que les publics migrants de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale.
Après un diagnostic initial réalisé entre les conseillers et les jeunes ces derniers sont accueillis en individuels ou en groupes dans différents dispositifs
Une attention particulière est accordée aux décrocheurs qui se trouvent déscolarisés depuis de nombreux mois, voire plus, ils sont tous accompagnés par les conseillers de la Mission locale et les parrains/marraines. D’autre part en fonction de certains dispositifs dans lequel le jeune s’engagera il bénéficiera d’une allocation financière mensuelle qui peut aller jusqu'à 497,59€.
Aujourd’hui, nous sommes dans notre 21ème année de partenariat avec la Mission Locale du Pays Messin et notre délégation détache depuis quelques années des parrains/marraines auprès de la ML de Nancy.
Dès son arrivée à la Mission Locale le postulant est accompagné par un parrain confirmé assisté d’un(e) conseiller(ère) référent(e) du parrainage. Après une période d’observation/formation et si la mission lui convient, il ou elle, sera alors orienté(e) en fonction des heures qu’il peut consacrer vers un parrainage individuel ou collectif.
Le nombre de jeunes suivis par le parrain/marraine varie de 1 à 5 par jour.
Pendant l’entretien, il est important de privilégier : la mise en confiance, l’écoute, la bienveillance, ne pas porter de jugement etc ….
Précisons que les interventions du bénévole sont très variées, cela peut concerner différentes actions :
- Bien lire la fiche métier concernant le projet professionnel.
- Vérifier la lettre de motivation et le CV.
- Proposer des éléments de langage en préparant l’argumentaire d’entretien.
- Rappeler de consulter sans tarder les supports de recherches stages/apprentissage/alternance/jobs communiqués par le conseiller.
- Travailler sur les comportements d’usage dans le cadre de prises de rendez-vous par téléphone ou en présentiel.
- Faire découvrir d’autres métiers.
- Orienter vers un stage d’observation et apprendre à gérer le stress etc …
Pour conclure, notre activité parrainage concernant le 1er trimestre 2021 sur les sites de Metz et Rombas représente 91 entretiens, 25 journées de 3 heures soit, 75 heures de visio auxquelles il faut ajouter 30 heures pour la préparation et le rapport des entretiens, ce qui donne une intervention en parrainage de 105 heures.