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ET L'ENTREPRENEURIAT EN MILIEU SCOLAIRE
 
 
Le pôle " De l'École à l'Entreprise " est le pilier de la délégation NorSeiNoise. Il est le résultat de la fusion de l'association EVL (École &Vie Locale) avec AGIRabcd. Mieux connaître l'entreprise pour mieux s'intégrer est la tendance sur laquelle s'est bâtie EVL. 
 
100 établissements participants, 7 000 bénéficiaires par an, une couverture Francilienne... 
 
 
Bénévoles, Directeur d'établissement, Professeurs en collège, en lycée, entrepreneur, toutes catégories Socio- professionnelles - Vous souhaitez sensibiliser les jeunes au monde professionnel ?
 
Contactez l'administration des interventions  : agirabcdnorseinoise@gmail.com
 
 
 
QUATRE MODULES 
 
 
AGIRabcd NorSeiNoise  propose quatre modules éprouvés destinés à sensibiliser les élèves de lycées et BTS à l’entrepreneuriat, aux mécanismes de l’entreprise, et plus largement à la prise d’initiatives. Adaptés aux apprentissages de chaque tranche d’âge. Ils s’adossent à une pédagogie qui laisse une large place à l’interactivité.
 
 
Connaissance de l'entreprise
 
Découvrir la réalité de l'entreprise dans le but de : 
	- Montrer les liens entre ce que les élèves apprennent et les besoins de l'entreprise
- Encourager les élèves à acquérir des bases de culture générale pour leur future vie professionnelle et sociale.
- Préparer les élèves pour leur(s) stage(s) et leur intégration dans le monde professionnel
 
Pour en savoir plus : Téléchargez ICI
 
 
Savoir être - Les codes de l'entreprise
 
Objectifs : 
	- Appréhender les codes et les comportements adaptés au monde du travail
- Se connaître pour essayer de définir son orientation professionnelle
- Mettre les élèves en situation d'expliquer leur projet professionnel
- Intégrer les outils numériques 2.0
- Apprendre à utiliser les outils numériques dans les recherches de stages, d'alternances et d'emplois
Pour en savoir plus :Téléchargez ICI
 
 
 
Techniques de recherche de stages (TRS) | Alternances | Emplois
 
Objectifs:
	- Connaître ses compétences face aux exigences spécifiques du métier choisi.
- Valoriser ses qualités ( Soft Skills) 
- Concevoir et adapter ses outils de présentation aux formes de recrutement actuel ( CV, LM, Portfolio)
- Intégrer les outils numériques 2.0 dans les recherches de stages, d'alternances et d'emplois ( réseaux sociaux)
- Se préparer aux prises de contacts et entretiens en distanciel et présentiel (simulation d'entretien)
- Valoriser son profil numérique dans une perspective de carrière
L'ensemble du module se présente sous la forme de 2 animations de 2h
 
Pour en savoir plus TRS1: Téléchargez ICI
 
Pour en savoir plus TRS2 : Téléchargez ICI
 
 
Initiation à Linkedin
 
Objectifs pour les élèves:
	- Développer l'autonomie dans la recherche de stage
- Elaborer une stratégie de recherche de stage, ou d'alternance
- Prendre contact avec des professionnels de manière pertinente
- Publier un contenu engageant
- Déposer  et diffuser son CV via la plateforme
- Tisser et maintenir les contacts professionnels
Objectifs pour l'établissement:
	- Accroitre la notoriété du lycée en valorisant son image numérique
- Justifier la création d'un profil complet de l'établissement , créer une base de données avec  'Les anciens Elèves"
- Tisser des relations avec de nouvelles entreprises
- Conforter une campagne de collecte de la Taxe d'apprentissage via le réseau des Aluminis
Pour en savoir plus: Cliquez ICI
 
 
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